株式会社プレジオ オフィシャル

PREGIOはデベコン(デベロッパー&コンストラクション)です

RECRUIT

採用情報

Time is Life

私たちが大切にしているもの。
限られた時間の中で何を創造できるのか。
今を全力で楽しむため、自己実現のため、
私たちの時間、人生と向き合っています。

Mid-career recruitment

中途採用 ―グループ合同採用―

上場を目指す当社では事業拡大のため、 総合職採用プロジェクトを開始しました!
『Time is Life』をモットーに、 仕事とプライベートの両立を目標に掲げています。
働きやすい環境のもと、 私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか?

★総合職採用プロジェクトを始動★
グループ会社の株式会社ベイシスと合同で中途採用を行っています。
ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ご応募お待ちしております!

※時期により募集を終了している部署がございます。予めご了承ください。

募集要項

採用企業 株式会社プレジオ/ 株式会社ベイシス
雇用形態 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)条件面の変更なし
募集職種
株式会社プレジオ
  • 工事部(現場監督、工事事務)

    賃貸マンションをメインに建設現場における施工管理を行っています。

  • 設計部(設計、デザイン)

    賃貸マンションをメインに設計やパースの作成等を行っています。

  • 企画開発部(プロジェクトマネージャー)

    用地取得から売却までの一連のプロジェクトの進捗管理や 用地取得の為の営業活動を行っています。

  • 総務部(財務経理課、総務人事課)

    会計処理や決算業務、出入金の管理等を行っています。 また、社内の環境を整えるために様々な方法で社員をサポートしています。

  • 社長室(秘書)

    社長や役員が仕事に集中できるよう、多岐に渡る業務を担当しています。

  • 経営企画室(経営管理・法務・広報・新規事業)

    経営計画の立案や顧問弁護士対応、販促物の作成や新規事業の立案等、幅広い業務を担っています。

株式会社ベイシス
  • 営業部

    事業用不動産の売買に伴う相談、またはそれにまつわる事務作業等を行っています。

  • 賃貸管理部(PM/BM、賃貸営業、管理事務)

    賃貸マンションの運営管理や賃貸営業活動を行うことにより、 高い入居率・稼働率を維持しています。また、契約書の作成や電話対応などの業務も行っています。

勤務地・勤務時間
  • 本社

    9:00 ~ 18:00

  • 南森町支店(営業部、賃貸管理部の1 部)

    10:00 ~ 19:00

  • 各現場(現場監督)

    8:00 ~ 17:00

給与 基本給 20万円~+諸手当 (経験・能力等を考慮し、当社規定により決定致します)
諸手当 残業手当(超過分は 10分毎に換算し支給)
住宅手当(管理物件5万円、他2万円)
資格手当、役職手当、通勤手当、家族手当 他
昇給・賞与 年2回(6月/12 月)
休日休暇 年間休日 120 日以上
完全週休二日制(土・日・祝)
※部署によりシフト制導入(別途シフト手当あり)
夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 他
福利厚生 各種社会保険完備、資格取得支援制度、産休・育休制度、報奨金制度(コミッション)、退職金制度、レクリエーション(ソフトボール大会、食事会などの社内行事
選考の流れ
新卒採用
  1. フォーム送信
  2. 会社説明会

    (フォーム送信後、会社説明会のご案内をメールにてお送りします。)

  3. 履歴書送付(エントリー)
  4. 面接(1~2回)
  5. 内定
中途採用
  1. フォーム、履歴書、職務経歴書送信(エントリー)
  2. 書類選考
  3. 面接(1~2回)
  4. 内定

New graduate recruitment

新卒採用

Voice

先輩社員の声

Diversity

環境・制度(福利厚生など)

ワークライフバランス

「Time is Life」これは弊社で一番大切にしていることです。働くときはしっかり働き、休日はしっかり休む。仕事とプライベートにメリハリを持って、社員それぞれが豊かな人生を歩めるよう、充実の休暇制度を備えています。

  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
ワークライフバランス

子育て支援

結婚し、子供が生まれた後も引き続き仕事に復帰して働けるような環境づくりを目指しています。仕事も子育ても両立し、やりがいを持って働けるように各種制度を備えています。

  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 短時間勤務制度
子育て支援

その他の支援

社員一人一人が心身ともに健康で働くことが出来るよう、様々な支援を行っています。最適な環境で最大のパフォーマンスを発揮し、より精度の高い成果を生み出すことを目標にしています。

  • 有給休暇の取得促進
  • 資格取得支援制度
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • シフト手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
その他の支援

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